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Stagiaire DEJEPS doublé avec une licence Science de l'Education INFA Nogent-sur-Marne sur secretaires.enligne-fr.com

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Stage de Coordinatrice de Projets Sociaux-Educatifs et Culturels

Code CV : 583c605511d60baf
Date de dernière connexion : 2017-01-13

Madame Ca... Tr...
...
78330 Fontenay-le-Fleury
France

Métiers préparés : Animateur socio-éducatif et culturel, Coordinatrice Projets Socio-Educatifs et Culturels, Développement de projets territoires et réseaux, Coordinatrice Pédagogique, Travailleur social,

Ecole: INFA
94130 Nogent-sur-Marne

Cycle : DEJEPS doublé avec une licence Science de l'Education 1ere année
DEJEPS doublé avec une licence Science de l'Education
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac-3
Dernier diplome : Administratrice de Projets Culturels
Niveau d'études actuel : Bac-3
Métiers préparés : Animateur socio-éducatif et culturel, Coordinatrice Projets Socio-Educatifs et Culturels, Développement de projets territoires et réseaux, Coordinatrice Pédagogique, Travailleur social,
Licence Administration de projets Culturels, Entrepreneur de la Petite Entrprise.
Durée du stage : une année
Début du stage : l'année 2017
0000-00-00 0000-00-00
Temps Plein Non
Alternance Oui
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km

Lettre de motivation

A
Fontenay-Le-Fleury

Le
28 Novembre 2016





Mesdames et Messieurs,



Je suis à la recherche d’un stage
à l’année, selon un planning de formation préétablit par le centre de formation
lui-même. Me tourner vers une structure dans les secteurs de la protection
de l'enfance, du handicap, de l’éducation populaire, de l'insertion sociale ou de l'intervention à domicile, pour un
poste de stagiaire, coordinatrice de projets culturels est une démarche très
cohérente, parce que je développe en parallèle des projets éducatifs et
culturels au sein de mon association.

Ensuite, un poste d’animateur ou
d’Auxiliaire petite enfance, reste insuffisant comparé aux compétences de
coordination que j’ai pu acquérir lors de mes dernières formations. A ce jour,
je voudrai trouver un emploi en passant un diplôme reconnu par ces secteurs,
afin d’avoir une vie professionnelle plus enrichie. Je prends plaisir à construire des projets et connait bien mon public. J’ai mon propre positionnement
afin de conduire une équipe vers la réalisation de ces projets. Et je sais
conduire des réunions afin de réaliser et améliorer ensemble les actions en cours, tout en tenant
compte des attentes et des besoins des uns et des autres. Consciente du rôle d’interface qu’une
coordinatrice doit avoir, j’ai aussi pris l’habitude de m’adapter à un projet
éducatif déjà établit, mais aussi à connaître les différents acteurs qui
m’entoure. Je sais alors, écrire un projet pédagogique et définir un plan
d’actions pour les activités d’animation, mais aussi pour la communication. Ce
que je pourrai attendre de ma formation, serait de pouvoir mettre en œuvre des
projets avec un public fédéré, approfondir mes connaissances en termes de
politique du secteur, la recherche de financement et la constitution de dossier
de subvention. En finalité, je serai toujours ravie de pouvoir continuer à
contribuer à l’éducation des enfants ou un autre public en occupant cette fois,
une place à la conception et à la coordination du projet.

Dans l’attente de pouvoir vous
rencontrer, afin de déterminer les conditions d’emploi auxquelles je pourrais
prétendre, je vous prie d’agréer, Mesdames et Messieurs, mes salutations les
meilleures.

CV

COORDINATRICE DE PROJETS CULTURELS EN FORMATION DEJEPS

Approfondir la gestion d’une association et/ou en apprendre
sur celle d’un Centre Socio- Culturel.
J’ai un vif Intérêt pour la Médiation et le Théâtre : J’ai
pratiqué pendant une année du Théâtre avec des Personnes en situation de
Handicap Moteur. J’ai ouvert ma propre association, dans laquelle je développe
des projets pour des enfants de 3 à 12 ans avec ou sans handicap. J’aime créer
du lien avec tous ce que je fais, mais
aussi avec ce que les autres font. Cela créé également du possible.

Expériences professionnelles :


Sept.2013 : Bénévole Evénementiel :

-
KIOSQUORAMA – Festival de Musique Itinérante en IDF ; CULTURE AU QUAI – Festival de la Culture dans Paris ;
Salon
International Du Patrimoine Culturel ; Conseil d’Administration dans une
école ; Plaine de Versailles :

o Tenue de stands : Restauration, Information et de
l’Observatoire du Patrimoine Religieux - Tractage – Questionnaire – Médiation
au Village Escapade et Théâtre. Accueil
– Présentation de l’Association – Initiation et Apprentissages à la
connaissance Technique du Patrimoine Culturel. Reporting,
Animation de Réunion, Participation à l’organisation d’événements, Veilles.

Août 2013 :
Création de mon Association
– ReCréons Ensemble
– recreons-ensemble.sitew.fr/

-
Objectifs : Développer des actions culturelles, sociales et éducatives. Créer un évènement par an.

-
Août 2013 à juin
2014 :

o Formation Administratrice de projets culturels avec
l’IESA
: pour le titre professionnel de niveau II :
Spécialiste Conseils en Biens et Services Culturels.

o Création de l'Association :
statut, déclaration préfecture, projet associatif, licence 2 et 3 de l’Entrepreneur
du Spectacle

-
Depuis Juin 2014 :

o Recherche de Partenariats :
Propositions de projets socio-éducatifs et culturels

o Action
Bénévole Associative
:
Mise en place d’ateliers lecture, théâtre et médiation pour la valorisation
d’un patrimoine.

o Ecriture en cours d’un premier livre spectacles

Depuis 2012 jusqu’à ce jour : Auxiliaire Petite Enfance : Je travaille régulièrement en crèche et en centre de
loisirs avec l’agence d’intérim JBM Grande Armée à Paris. Janv.2011 à Janv.2013 : Sous le Régime d’Autoentrepreneur. J’ai proposé du périscolaire aux Enfants et de
l’accompagnement Educatif à des personnes en situation de Handicap, par le
biais de Loisirs Créatifs, dans un objectif de développement personnel. 2008/2009 : Stage en Centre de Loisirs 1997/2010 :
Auxiliaire de Vie Sociale à
domicile et en Institutions Educatives. (Pers. âgées, Pers. en situation de
handicap « Autistes, Trisomiques… » et Enfants 3/12 ans)



Savoir être : Esprit d’Equipe, Dynamisme, Intégrité,
Résistante au stress, sens critique, Ponctualité, Ethique.

Atout : Sens de l’initiative, Prise de distance, Capacité à maintenir
une attention prolongée, déceler les priorités et les urgences, capable de
travailler sous l’autorité d’un Supérieur et intégrer une équipe,
méthodique, expression claire et
efficace, Je suis digne de confiance, capacité à relever les défis et je suis
force de proposition.

Mes
compétences :

-
Connaissance des services :


o
S’approprier les services proposés afin de pouvoir
satisfaire au mieux, les besoins des Clients et de pouvoir assurer le suivi de leurs demandes et le service rendu.

-
Compétences techniques :


o
Identifier les moyens d’organisation interne centrés
sur le besoin des bénéficiaires ;

o
Maîtriser les
principes et les phases de conduite opérationnelle de projet ;

o
Analyser les risques ;

o
Identifier les principes de recherche et veille
stratégique sur les secteurs et activités économiques (internet, branche,
syndicat, organismes publics et privés.) ;

o
Choisir les formes de contrats les mieux adaptés ;

o
Formaliser les phases et critères d’une étude de
marché ;

o
Situer et expliquer le rôle des acteurs et
prescripteurs dans les institutions et organisations ;

o
Repérer les modes de fonctionnement
interpersonnels ;

o
Positionner un nouveau projet en cohérence avec la
stratégie globale de l’Entreprise ;

o
Choisir des priorités de communication autour du
projet ;

o
Choisir une des formes de coordination d’activité et de
management ;

o
Choisir son style de management en fonction ;

o
Choisir une stratégie organisationnelle : le
client au cœur de l’organisation de l’entreprise

-
Connaissances technologiques: Word, Excel, Power Point, Internet

-
Compétences organisationnelles : Organisation, Adaptabilité,
Transmission des informations, Coordination, Esprit planification ‘stratégie’,
Rigueur, Aptitude d’analyse, Prise de décision, Imagination Créative,
Evaluation, Respect plan qualité et culture de l’Agence.

-
Compétence relationnelles: Sens du service, Communication Orale
et Ecrite, Ecoute, Etre attentive à son image, Disponibilité, Transmettre son
savoir, Habileté relationnelle.

Formations :

Août
2014 :
Obtention
du certificat de formation au Master professionnel
: « Administratrice de Projets Culturels ». 14 Octobre 2013 : Entrée en Licence Professionnelle
Titre professionnel convoité :
Spécialiste Conseil en Biens et Services Culturel. Etude approfondie d’un
projet de Médiation
: Rencontrer une œuvre au Musée du Louvre avec des
travailleurs présentant un trouble Autistique.

Depuis 2012 : J’ai entamé une formation
Comptabilité Gestion d’Entreprise avec l’Ecole Française de Comptabilité. Je possède les
principes de bases en comptabilité gestion.

Nov. 2012 à Fév. 2013 :
Formation Entrepreneur de la petite Entreprise
pour un titre
professionnel de niveau III. Titre Professionnel « Entrepreneur de la Petite
Entreprise » obtenu.

Jusqu’en 2011 : CAP Petite Enfance et DEAVS par la VAE - AFPS avec les Pompiers et BAFA 6/12 ans
avec les CEMEA ; 1996 : Niveau BAC CAS. 1994 : CAP/BEP
CAS : Communication
Administration et Secrétariat

Centres d’intérêts : La Création - L’Edition – Le Spectacle Interactif –

-
Bénévolat à la Paroisse de Fontenay-Le-Fleury :

o
Animation de l’Eveil à la foi pour les 3/7 ans pour la
troisième année en 2016/2017

o
Préparation baptême pour les 0/3 ans pour la quatrième
année

-
Je suis entrée dans le Lionisme depuis 6 mois

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : internet, Word, Excel, Power point, Publisher - réalisation de sites et blogs personnels -

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : B

Langues :
Anglais : Débutant

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(Anonyme)
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